Genel Sekreterlik
BLOG EKİBİ (AKIL DEFTERİM)
BÜLTEN EDİTÖRÜ
YAYIN EKİBİ (PSİNOSSA)
YAYIN TASARIM EKİBİ
YILLIK EDİTÖRÜ
BLOG EKİBİ (AKIL DEFTERİM)
BLOG EKİBİ
EDİTÖR
Görev Tanımları:
- Blog Ekibinin koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamak.
- Yazarların yazılarını okuyarak onlara geri bildirim verir.
- Tüm yazılarda imla hatasının yer alıp almadığını kontrol ederek gerekli düzenlemeleri belirleyip yazarlara geri dönüşlerde bulunmak.
- Başvuru sürecinde Genel Sekreter ile koordineli bir şekilde formları değerlendirmek.
- Ekibe yeni katılan yazarlar için gereken bilgi aktarımının gerçekleştirilmesinde Genel Sekreter ile birlikte hareket etmek.
- Ayın Önerileri köşesinin düzenli bir şekilde paylaşılması konusunda birincil sorumlu olup içerik ile ilgili Ayın Önerileri Yazarı ile ortaklaşa çalışır.
- Editlemenin bitmesinin ardından Yayın Tasarım Ekip Lideri ve Genel Sekreter ile iletişimde kalarak tasarım sürecine dahil olmak.
- İçerik Ekibi ile işbirliği ile yürütülen “Yazarların Seslerinden Kendi Yazdıkları” podcasti için yazarlar ile iletişime geçer, süreci Genel Sekreter ile birlikte yönetir.
- blog@tpocg.net adresinin düzenli takibinden sorumlu olmak, gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek ve gelen mailleri ilgili zamanlarda ekibe iletmek.
- Akıl Defterim’de yayınlanan Konuk Yazar Yazıları için birincil sorumlusu olmakla ve bu bölümlerde ilgili kurum ve kişilerle iletişime geçmek.
- Röportaj yapılacak kişi/kurumla iletişim kurarak röportajları yayına hazırlar.
- Blog Ekibi başlığında yapılması planlanan etkinliklerden Genel Sekreter ile beraber birincil sorumludur. Etkinlik düzeni ve planlamasını Blog Ekibi ile planlayarak gerekli ekiplerle iletişim halinde kalır.
Beklentiler:
- Ekip çalışması ve koordinasyon sağlama konusunda donanımlı olmak.
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve blogun düzenini aksatmayacak şekilde, yazarların deadline takibini yapmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yazım kuralları hakkında bilgiye sahip olmak.
- Google Drive kullanmayı bilmek, öğrenmeye açık olmak.
- Liderlik ve iletişim becerilerine önem vermek.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Resmi mail diline hakim olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
BLOG YAZARI
Görev Tanımı:
- Her ay bir yazı yazarak TPÖÇG Blog’a katkıda bulunur.
- Röportajlar için soru yazar.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yükler.
- Yaşayan Blog köşesine içerik üreterek destekte bulunur.
- İçerik Ekibi ile işbirliği ile yürütülen “Yazarların Seslerinden Kendi Yazdıkları” podcasti için ilgili yazısını ses kaydına alır, deadline’a klasöre yükler.
- Blog Ekibi başlığında yapılması planlanan etkinliklerin planlama ve yürütme süreçlerinde Blog Editörü’nün liderliğinde hareket eder ve etkinlik sürecinde aktif rol alır.
- Blogun gelişimine dair fikirlerini Genel Sekreter ve Blog Ekibi ile paylaşır.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve Blog’un genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Yazı yazmanın yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
AYIN ÖNERİLERİ YAZARI
Görev Tanımı:
- Ayın önerileri köşesi için kendi belirlediği önerilerini yazar; kitap, müzik, film.
- Röportajlar için soru yazar.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yükler.
- Yaşayan Blog köşesine içerik üreterek destekte bulunur.
- İçerik Ekibi ile işbirliği ile yürütülen “Yazarların Seslerinden Kendi Yazdıkları” podcasti için ilgili yazısını ses kaydına alır, deadline’a klasöre yükler.
- Blog Ekibi başlığında yapılması planlanan etkinliklerin planlama ve yürütme süreçlerinde Blog Editörü’nün liderliğinde hareket eder ve etkinlik sürecinde aktif rol alır.
- Blogun gelişimine dair fikirlerini Genel Sekreter ve Blog Ekibi ile paylaşır.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Yazı yazmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
BLOG WEB SORUMLUSU
Görev Tanımı:
- Editör tarafından hazırlanmış olan yazıları blogda paylaşır.
- Hazırlanmış yazıların görsellerini bloga uygun şekilde düzenler. Eğer yazarın belirlemiş olduğu bir görsel yoksa yazı için uygun görsel seçer. Eğer görselin uygun olmadığını düşünüyorsa ilgili ekip arkadaşlarıyla görüşür.
- WordPress kullanarak blogun tasarımını, temasını, görünüşünü düzenler.
- WordPress kullanarak blogun güncellenmesi gereken eklentilerini günceller.
- Yazılara gelen yorumları düzenler ve onaylar.
- Blog sayfasında yer alan yazıların okunma/tıklanma istatistiğini her ay düzenli olarak Genel Sekreter’e raporlar.
- Blogda yayımlanan içerikleri sosyal medya hesaplarında paylaşmak üzere Sosyal Medya Ekibiyle iletişime geçip mail/iletişim araçları yoluyla link, görsel ve üst metni paylaşmakla sorumludur.
- Blogun gelişimine dair fikirlerini Genel Sekreter ve Blog Ekibi ile paylaşır.
- Yayın Tasarım Ekibi ile aktif iletişimde olur.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- İletişim becerilerine güveniyor olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
BÜLTEN EDİTÖRÜ
Görev Tanımları:
- Her Pazar yayınlanan TPÖÇG Bülten’i yayına hazırlamak; Yerel Yapılanmalar, Temsilciliklerden ve TPÖÇG Çalışma Ekiplerinden gerçekleştirdikleri faaliyetler hakkında etkinlik sonrası yayınlanan bültende sürecin nasıl geçtiği hakkında yazı yazmak ya da bu yazıyı ilgili ekiplerden istemek ve bu yazıları düzenlemek.
- Tasarımcı ve Genel Sekreter ile birlikte paylaşılmadan önce revize etmek.
- Twitter’da bulunan TPÖÇG Yayınları hesabının birincil sorumlusu olarak bülten paylaşımlarını yapmak.
- bulten@tpocg.net adresinin düzenli takibinden sorumlu olmak ve gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek.
Beklentiler:
- Genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Planlı ve programlı bir çalışma sistemi geliştirerek bu sisteme sadık kalabilmek
- Yazım kuralları hakkında yüksek bilgiye sahip olmak
- Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak
YAYIN EKİBİ (PSİNOSSA)
DİZİ/FİLM KÖŞESİ YAZARI
Görev Tanımı:
- Ayın konusuna uygun bir film veya dizi belirlemek, tanıtmak, kritik etmek.
- Ayın konusuna uygun birkaç film ve/veya künyesine daha yer vermek.
- Gerektiği yerde film ile psikoloji arasında bir bağlantı kurabilmek ve bunu öneride ifade etmek.Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Ayda bir kez yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Yayın Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Yazı yazmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak. Araştırmacı ruhu ile hareket etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- Kendi düşüncelerini ve zevklerini, özellikle dizi/film konusunda, paylaşmaktan çekinmemek.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
MÜZİK KÖŞESİ YAZARI
Görev Tanımı:
- Ayın konusu ile müziğin ortak paydada buluştuğu bir yazı yazmak.
- Her ay dergi konusuna uygun ya da kendi seçtiği tema çerçevesinde bir “müzik listesi(playlist)” hazırlamak ve köşesinde paylaşmak.
- Ayın konusu müzik ile bağlantılı değil ise bir müzik akımı, bir dönem, bir sanatçı vb. hakkında yazı yazmak
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Ayda bir kez yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Yayın Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Yazı yazmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak. Araştırmacı ruhu ile hareket etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- Kendi düşüncelerini ve zevklerini, özellikle müzik konusunda, paylaşmaktan çekinmemek.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
YAYIN TASARIM EKİBİ
Görev Tanımları:
- Her ayın birinde yayınlanan PsiNossa’nın kapak dizaynını ve iç tasarımını yapmak.
- Her mevsim düzenli olarak yayınlanan PsiNossa Plus’ın kapak dizaynını ve iç tasarımını yapmak. Tasarımları yaparken Photoshop, Indesign ve Illustrator gibi programları kullanmak.
- Her hafta salı, perşembe, cumartesi paylaşılan Akıl Defterim gönderilerinin Instagram formatına uygun tasarımlarını yapmak.
- Her pazar yayınlanan TPÖÇG Bülten’in tasarımını yapmak.
- Tasarımları yaparken Photoshop, Indesign ve Illustrator gibi programları kullanmak.
- Yayın Tasarım Ekip Lideri ve diğer ekip üyeleriyle koordineli çalışıyor olmak. Zaman yönetimi adına yapılan plana uygun ilerlemek.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve yayınların genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Photoshop, Illustrator, Indesign gibi uygulamaları kullanmakta olmak ya da öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Yayın Tasarım Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Tasarım yapmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Yaratıcılığına ve tasarım yapmaya dair cesaretine güveniyor olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
*Ek başvuru olduğu için seçilen ekip üye(leri)sinin görev süresi diğer ekip üyelerinin olduğu gibi mart ayında bitecektir.
YILLIK EDİTÖRÜ
Görev Tanımı:
Genel Kurul’da yayınlanacak olan TPÖÇG Yıllık’ın ilgili sorumlusu olmak. (Yıllık Editörü’nün görev süresi TPÖÇG Genel Kurul’a kadar yarım dönemdir.)
- Süreç boyunca açılacak formları ve gönderileri Genel Sekreter ile beraber yürütmek.
- Yıllık yazılarının düzenlemesini yapmak.
- 2022 TPÖÇG Yıllık’ta yer alacak “Bizim Hikayemiz” için TPÖÇG Ekipleri ile yürütülecek süreci Genel Sekreter ile koordine etmek, planlamak.
- Tasarımcı ve Genel Sekreter ile birlikte paylaşılmadan önce revize etmek.
- yillik@tpocg.net adresinin düzenli takibinden sorumlu olmak ve gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek.
- Genel Sekreterlik Ekipleri’nin iletişim ve koordinasyonunda diğer editörler ve lider ile birlikte Genel Sekreter ile koordineli çalışmak.
*TPÖÇG Yıllık, TPÖÇG çalışanlarının birbirlerine yazmalarını sağlayan bir yayın koludur. Çalışanların birbirlerine yazdıkları yazıları, anıları derler. Her yıl Genel Kurul’da çıkarılır ve sene içinde çalışmalar yapılarak hazırlanır. Her yıl o yılın çalışanlarını içerir.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak TPÖÇG Yıllık’ın dinamiğini ve düzenini aksatmayacak şekilde, deadline takibini, düzenlemeleri ve bilgilendirmeleri yapmak.
- Liderlik ve iletişim becerilerine güveniyor olmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve gelişmeye odaklanmak.
- Genel Sekreterlik Ekipleri hakkında kendi düşüncelerini paylaşmaktan çekinmemek.
- TPÖÇG Yıllık süresince özveri ile çalışmak ve Yıllık kültürüne değer veriyor olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.