Genel Sekreterlik
BLOG EKİBİ
Blog Editörü
- Blog yazarlarıyla sürekli iletişim içerisinde olarak koordinasyonu sağlamak.
- Başvuru sürecinde Genel Sekreter ile koordineli bir şekilde formları değerlendirmek.
- Ekibe yeni katılan yazarlar için gereken bilgi aktarımının gerçekleştirilmesinde Genel Sekreter ile birlikte hareket etmek.
- Yazarların yazılarını okuyarak onlara geri bildirim vermek.
- Yazarların yazısını yazım ve noktalama kuralları açısından kontrol ederek blogda paylaşılmak üzere hazırlamak.
- Editlemenin bitmesinin ardından Yayın Tasarım Ekip Lideri ve Genel Sekreter ile iletişimde kalarak tasarım sürecine dâhil olmak.
- İçerik Ekibi ile işbirliği ile yürütülen “Yazarların Seslerinden Kendi Yazdıkları” podcasti için yazarlar ile iletişime geçmek, süreci Genel Sekreter ile birlikte yönetmek.
- blog@tpocg.net mail adresinin birincil sorumlusu olmak.Blog’a ait mail adresini düzenli olarak kontrol ederek takipçilerimizle iletişim sağlamak. Gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek ve gelen mailleri ilgili zamanlarda ekibe iletmek.
- Akıl Defterim’de yayınlanan Konuk Yazar Yazıları için birincil sorumlusu olmak
- Röportaj yapılacak kişi/kurumla iletişim kurarak röportajları yayına hazırlamak
- Ayın Önerileri köşesinin düzenli bir şekilde paylaşılması konusunda birincil sorumlu olup ilgili Ayın Önerileri Yazarı ile ortaklaşa çalışmak.
- Blog Ekibi başlığında yapılması planlanan etkinliklerden Genel Sekreter ile beraber birincil sorumlu olmak. Etkinlik düzeni ve planlamasını Blog Ekibi ile planlayarak gerekli ekiplerle iletişim halinde kalmak.
- Aralıklarla yapılacak olan Yazar-Okur buluşmalarında aktif bir şekilde yer almak.
Beklentiler:
- Ekip çalışması ve koordinasyon sağlama konusunda donanımlı olmak.
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve blogun düzenini aksatmayacak şekilde, yazarların deadline takibini yapmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yazım ve noktalama kuralları hakkında bilgiye sahip olmak.
- Google Drive kullanmayı bilmek, öğrenmeye açık olmak.
- Liderlik ve iletişim becerilerine önem vermek.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Resmi mail diline hâkim
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Blog Yazarı
- Her ay bir yazı yazarak TPÖÇG Blog’a katkıda bulunur.
- Röportajlar için soru yazar.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yükler.
- Yaşayan Blog köşesine içerik üreterek destekte bulunur.
- İçerik Ekibi ile işbirliği ile yürütülen “Yazarların Seslerinden Kendi Yazdıkları” podcasti için ilgili yazısını ses kaydına alır, deadline’a klasöre yükler.
- Blog Ekibi başlığında yapılması planlanan etkinliklerin planlama ve yürütme süreçlerinde BlogEditörü’nün liderliğinde hareket eder ve etkinlik sürecinde aktif rol alır.
- Blogun gelişimine dair fikirlerini Genel Sekreter ve Blog Ekibi ile paylaşır.
- Ekip arkadaşlarının yazılarını okuyarak geri bildirim verir ve herkesin gelişmesini sağlar.
- Aralıklarla yapılacak olan Yazar-Okur buluşmalarında aktif bir şekilde yer almak.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve Blog’un genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Yazı yazmanın yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Ayın Önerileri Yazarı
- Ayın önerileri köşesi için kendi belirlediği kitap, müzik, film, tablo ve şiir önerisini yazar.
- Röportajlar için soru yazar.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yükler.
- Yaşayan Blog köşesine içerik üreterek destekte bulunur.
- Gerekli durumlarda akademisyenlerle, uzmanlarla ve Psikoloji öğrencileri ile iletişime geçebilmek.
- Aralıklarla yapılacak olan Yazar-Okur buluşmalarında aktif bir şekilde yer almak.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Yazı yazmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Blog Web Sorumlusu
- Editör tarafından hazırlanmış olan yazıları blogda paylaşır.
- Hazırlanmış yazıların görsellerini bloga uygun şekilde düzenler. Eğer yazarın belirlemiş olduğu bir görsel yoksa yazı için uygun görsel seçer.
- WordPress kullanarak blogun tasarımını, temasını, görünüşünü düzenler.
- WordPress kullanarak blogun güncellenmesi gereken eklentilerini günceller.
- Yazılara gelen yorumları düzenler ve onaylar.
- Blog sayfasında yer alan yazıların okunma/tıklanma istatistiğini her ay düzenli olarak Genel Sekreter’e raporlar.
- Blogda yayımlanan içerikleri sosyal medya hesaplarında paylaşmak üzere Sosyal Medya Ekibiyle iletişime geçip mail yoluyla link, görsel ve üst metni paylaşmakla sorumludur.
- Blogun gelişimine dair fikirlerini Genel Sekreter ve Blog Ekibi ile paylaşır.
- Yayın Tasarım Ekibi ile aktif iletişimde olur.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Blog Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- İletişim becerilerine güveniyor olmak.
TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Görev Tanımları:
- Her Pazar yayınlanan TPÖÇG Bülten’i yayına hazırlamak; Yerel Yapılanmalardan, Temsilciliklerden ve TPÖÇG Çalışma Ekiplerinden gerçekleştirdikleri faaliyetler hakkında etkinlik sonrası yayınlanan bültende sürecin nasıl geçtiği hakkında yazı yazmak ya da bu yazıyı ilgili ekiplerden istemek ve bu yazıları düzenlemek.
- Bülten formlarının oluşturulması, iletilmesi.
- Yayın Tasarım Ekibi ile koordineli çalışabilmek.
- TPÖÇG Bülten’in video ya da yazı formatında hazırlanması.
- Tasarımcı ve Genel Sekreter ile birlikte paylaşılmadan önce revize etmek.
- bulten@tpocg.net adresinin düzenli takibinden sorumlu olmak ve gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek.
Beklentiler:
- Genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Planlı ve programlı bir çalışma sistemi geliştirerek bu sisteme sadık kalabilmek
- Yazım ve noktalama kuralları hakkında yüksek bilgiye sahip olmak
- Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak
Yayın Ekibi Editörü
- Yayın Ekibi yazarlarıyla sürekli iletişim içerisinde olarak koordinasyonu sağlamak.
- Başvuru sürecinde Genel Sekreter ile koordineli bir şekilde formları değerlendirmek.
- Kaynaklı yazı yazmaktan sorumlu derleme yazarlarının gönderdiği yazılarda kaynak kullanımı sırasında intihal olup olmadığını, referansların ve metin içi kaynak gösteriminin APA formatına uygunluğunu incelemek ve gerektiğinde düzenleme talep etmek.
- Tüm yazılarda yazım ve noktalama hatasının olup olmadığını kontrol ederek gerekli düzenlemeleri belirleyip yazarlara geri dönüşlerde bulunmak.
- Ekibe yeni katılan yazarlar için gereken bilgi aktarımının gerçekleştirilmesinde Genel Sekreter ile birlikte hareket etmek.
- Editleme süreci tamamlandıktan sonra ilgili tasarımcıyla ve Genel Sekreter ile iletişimde kalarak tasarım sürecine dahil olmak.
- dergi@tpocg.net adresini düzenli olarak takip etmek, gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek ve gelen mailleri ilgili zamanlarda ekibe iletmek.
- Konuk Yazar Köşesi’nin birincil sorumlusu olmak.
Beklentiler:
- Ekip çalışması ve koordinasyon sağlama konusunda donanımlı olmak.
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve Yayın Ekibi’nin düzenini aksatmayacak şekilde, yazarların deadline takibini yapmak.
- Yayın Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yazım ve noktalama kuralları hakkında bilgiye sahip olmak.
- Google Drive kullanmayı bilmek, öğrenmeye açık olmak.
- Liderlik ve iletişim becerilerine önem vermek.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Resmi mail diline hâkim olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Ayın Farkındalıkları Köşesi Yazarı
- Ekip tarafından ortak karar sonucu belirlenen ayın temasına bağlı kalarak, her ay, kaynaklı ve farkındalık yaratan bir yazı yazmak.
- PsiNossa’da yer alan “Ayın Farkındalıkları” bölümünde yer alacak günleri belirlemek ve seçtiği bir gün hakkında yazı hazırlamak.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Yazılarını hazırlarken öznellikten olabildiğince kaçınarak, düşüncelerini belirli bir literatür taraması ile desteklemek ve PsiNossa’yı bilimsel içerikli bir dergi olarak en iyi şekilde temsil etmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazım ve imla kurallarına dikkat etmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
Çeviri ve Tartışma Köşesi Yazarı
- Güvenilir kaynağa sahip bilimsel makaleleri bulup yararlanmak.
- Çevrilen metinlerin orijinal anlamını ve bağlamını kaybetmeden, dilin doğru ve anlaşılır olmasını sağlamak.
- Önemli noktaları vurgulamak ve okuyucu etkileşimini teşvik etmek.
- Ayın konusu ile bağlantılı tartışma sorusu belirlemek, soruya cevap veren İngilizce yayınları araştırmak ve derlemek; kaynakları Türkçeye çevirerek alıntılamak ve APA formatına uygun olan tartışma köşesini hazırlamak.
- Ekip tarafından ortak karar sonucu belirlenen ayın konusuna bağlı kalarak, her ay, kaynaklı bir yazı yazmak.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Yazılarını hazırlarken öznellikten olabildiğince kaçınarak, düşüncelerini belirli bir literatür taraması ile desteklemek ve PsiNossa’yı bilimsel içerikli bir dergi olarak en iyi şekilde temsil etmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazım ve imla kurallarına dikkat etmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
İçerik Köşesi Yazarı
- Ekip tarafından ortak karar sonucu belirlenen ayın konusuna bağlı kalarak, her ay, kaynaklı özgün bir yazı yazmak.
- Etkili bir şekilde metaforlar kullanmak.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Yazılarını hazırlarken öznellikten olabildiğince kaçınarak, düşüncelerini belirli bir literatür taraması ile desteklemek ve PsiNossa’yı bilimsel içerikli bir dergi olarak en iyi şekilde temsil etmek.
- Her ay belirlenen konu kapsamında, kendisinin belirlediği spesifik konu başlığı altında araştırmalar yaparak, APA ve bilimsel kaynaklar çerçevesinde, kendi duygu ve düşüncelerini yönlendirme olmaksızın paylaştığı bir yazı çıkarmak.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
Dizi/Film Köşesi Yazarı
- Ayın temasına uygun bir film veya dizi belirlemek, tanıtmak, kritik etmek.
- Ayın temasına uygun birkaç film ve/ veya künyesine daha yer vermek.
- Gerektiği yerde film ile psikoloji arasında bir bağlantı kurabilmek ve bunu öneride ifade etmek.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
Kitap Köşesi Yazarı
- Ayın temasına uygun bir kitap belirleyerek kitap içeriğini tanıtmak, belirlenen kitap ile psikoloji arasında bağlantı kurarak açıklamak, kitabın beğeni uyandırmış kısımlarını belirlemek.
- Gerektiği yerde kitap ile psikoloji arasında bir bağlantı kurabilmek ve bunu öneride ifade etmek.
- Ayın konusuyla ilgili tavsiye edilen kitap listesi hazırlamak
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
Müzik Köşesi Yazarı
- Ayın teması ile müziğin ortak paydada buluştuğu bir yazı yazmak.
- Her ay belirlenen dergi teması çerçevesinde bir “müzik listesi (playlist)” hazırlamak ve köşesinde paylaşmak.
- Ayın konusu müzik ile bağlantılı değil ise bir müzik akımı, bir dönem, bir sanatçı vb. hakkında yazı yazmak.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
Röportaj Köşesi Yazarı
- Her ay, derginin temasına uygun konuklar seçmek ve onlarla röportaj yapmak için iletişime geçmek.
- Röportaj yapılacak ilgili kişiyi editör ile beraber belirlemek ve Genel Sekreteri bilgilendirmek.
- Editör ya da Genel Sekreter onayından sonra röportaj yapılacak kişi ile iletişime geçmek.
- Konuk hakkında detaylı araştırmalar yaparak, röportaj sorularını hazırlamak.
- Seçilen konuklarla telefon, yüz yüze ya da dijital ortamda röportaj yapmak.
- Röportaj sırasında doğru ve etkili notlar almak; konukların cevaplarını detaylı bir şekilde kaydetmek.
- Röportajın transkriptini oluşturduktan sonra, yazıyı akıcı ve ilgi çekici bir şekilde düzenlemek.
- Konuşmaların orijinal anlamını kaybetmeden, metni derginin genel üslubuna uygun hale getirmek.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
STK Röportaj Köşesi Yazarı
- STK’ların projeleri ve toplum üzerindeki etkileri hakkında bilgi almak ve yazının amacına uygun konuklar seçmek.
- Röportaj yapılacak ilgili kurumu editör ile beraber belirlemek ve Genel Sekreteri bilgilendirmek.
- Editör ya da Genel Sekreter onayından sonra röportaj yapılacak kurum yetkilileriyle iletişime geçmek.
- Seçilen STK temsilcileri hakkında detaylı araştırmalar yaparak, kuruluşun misyonu, vizyonu, yürüttükleri projeler ve toplumsal etkileri hakkında sorular oluşturmak.
- Soruları, röportaj yapılan STK’nın önemli faaliyetlerini ve başarılarını vurgulayacak şekilde tasarlamak.
- STK temsilcileriyle yüz yüze, telefonla veya çevrimiçi platformlar üzerinden röportaj yapmak.
- Röportaj sırasında STK’nın faaliyetlerini ve toplumda oluşturdukları değişimi daha iyi anlayabilmek için derinlemesine sorular sormak ve etkili bir şekilde not almak.
- Röportajı transkripte ettikten sonra, metni düzenlemek ve derginin formatına uygun hale getirmek.
- Röportajın etkili ve akıcı bir şekilde okuyucuya aktarılmasını sağlamak, STK’nın vizyonunu doğru yansıtmak.
- Röportajda yer alan önemli mesajları ve noktaları öne çıkararak, okuyucunun dikkatini çekecek başlıklar ve alt başlıklar kullanmak.
- Hazırladığı yazılarda çeşitli kaynaklardan yararlanmak (makale, kitap vb.) ve yararlandığı kaynakları APA formatına uygun bir şekilde hem yazı içinde hem de referanslarda belirtmek.
- Ekip tarafından belirlenen son tarihe kadar yazısını ilgili klasöre yüklemek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- PsiNossa Plus için mevsimlik olarak alanına ve köşesine uygun bir hoca ile iletişime geçmek.
- Yazıların gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve yayın süreci hakkında editör ile iletişim halinde olmak.
Çizer Köşesi
- Derginin her sayısında belirlenen temalar doğrultusunda, yazılara uygun çizimler yapmak.
- Çizimlerin, yazılarla paralel bir psikolojik veya toplumsal anlam taşımasına dikkat etmek.
- Çizimlerin dergi sayfasına uygun boyutlarda ve formatlarda olmasını sağlamak.
- Her çizimde özgünlük ve yaratıcılığı ön planda tutarak, okuyucuyu etkileyen ve düşündüren görseller hazırlamak.
- Çizimlerin belirlenen takvime uygun şekilde zamanında tamamlanmasını sağlamak.
- Başka bir kaynaktan alıntı yapılması gereken durumlarda gerekli izinleri almak ve kaynakları doğru şekilde göstermek.
- Düzenli aralıklarla yapılacak olan PsiNossa Fika’da aktif şekilde yer almak.
- Editör ile iletişim halinde olmak.
Tüm Yayın Ekibi Üyelerinden Beklentiler
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve derginin genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Yayın Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Yazı yazmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Yaratıcılığına ve yazmaya dair cesaretine güveniyor olmak. Araştırmacı ruhu ile hareket etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- Kendi düşüncelerini ve zevklerini, özellikle dizi/film, müzik, kitap konusunda, paylaşmaktan çekinmemek.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Yayın Tasarım Ekip Lideri
- Yayın Tasarım Ekibi ile sürekli iletişim içerisinde olarak koordinasyonu sağlamak.
- Başvuru sürecinde Genel Sekreter ile koordineli bir şekilde formları değerlendirmek.
- Ekibe görev dağılımını etkili bir şekilde yapmak.
- Ekibe yeni katılan tasarımcılar için gereken bilgi aktarımının gerçekleştirilmesinde Genel Sekreter ile birlikte hareket etmek.
- yayintasarim@tpocg.net adresini düzenli olarak takip etmek, gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek ve gelen mailleri ilgili zamanlarda ekibe iletmek.
Beklentiler:
- Ekip çalışması ve koordinasyon sağlama konusunda donanımlı olmak.
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve Genel Sekreterlik düzenini aksatmayacak şekilde, deadline takibini yapmak.
- Yayın Tasarım Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Google Drive kullanmayı bilmek, öğrenmeye açık olmak.
- Gerekli tasarım uygulamalarını bilmek.
- Liderlik ve iletişim becerilerine önem vermek.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Resmi mail diline hâkim olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Yayın Tasarım Ekip Üyesi
- Her ayın birinde yayınlanan PsiNossa’nın kapak dizaynınıve iç tasarımını yapmak.
- Her mevsim düzenli olarak yayınlanan PsiNossaPlus’ın kapak dizaynını ve iç tasarımını yapmak.
- Tasarımları yaparken Photoshop, Indesign, Illustrator ve Canva gibi programları kullanmak.
- Her hafta salı, perşembe, cumartesi paylaşılan Akıl Defterim gönderilerinin Instagram formatına uygun tasarımlarını yapmak.
- Her ay yayınlanan Blog’dan İlham Rehberi gönderilerinin tasarımını yapmak.
- Her pazar yayınlanan TPÖÇG Bülten’in tasarımını yapmak.
- TPÖÇG Yıllık’ın tasarımını yapmak.
- Genel Sekreterlik ekipleri tarafından hazırlanan kitapçıkların tasarımlarını yapmak.
- Yayın Tasarım Ekip Lideri ve diğer ekip üyeleriyle koordineli çalışıyor olmak.
- Zaman yönetimi adına yapılan plana uygun ilerlemek.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve yayınların genel düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Photoshop, Illustrator, Indesign, Canva gibi uygulamaları kullanmakta olmak ya da öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Yayın Tasarım Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Tasarım yapmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Yaratıcılığına ve tasarım yapmaya dair cesaretine güveniyor olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- Ulaşılabilir olmak.
TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Görev Tanımları:
- Genel Kurul’da yayınlanacak olan TPÖÇG Yıllık’ın ilgili sorumlusu olmak. (Yıllık Editörü’nün görev süresi TPÖÇG Genel Kurul’a kadar yarım dönemdir.)
- Süreç boyunca açılacak formları ve gönderileri Genel Sekreter ile beraber yürütmek.
- Yıllık yazılarının düzenlemesini yapmak.
- TPÖÇG Ekipleri ile yürütülecek süreci Genel Sekreter ile koordine etmek, planlamak.
- Tasarımcı ve Genel Sekreter ile birlikte paylaşılmadan önce revize etmek.
- yillik@tpocg.net adresinin düzenli takibinden sorumlu olmak ve gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek.
- Genel Sekreterlik Ekipleri’nin iletişim ve koordinasyonunda diğer editörler ve liderler ile birlikte Genel Sekreter ile koordineli çalışmak.
TPÖÇG Yıllık, TPÖÇG çalışanlarının birbirlerine yazmalarını sağlayan bir yayın koludur. Çalışanların birbirlerine yazdıkları yazıları, anıları derler. Her yıl Genel Kurul’da çıkarılır ve sene içinde çalışmalar yapılarak hazırlanır. Her yıl, o yılın çalışanlarını içerir.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak TPÖÇG Yıllık’ın dinamiğini ve düzenini aksatmayacak şekilde, deadline takibini, düzenlemeleri ve bilgilendirmeleri yapmak.
- Liderlik ve iletişim becerilerine güveniyor olmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve gelişmeye odaklanmak.
- Genel Sekreterlik Ekipleri hakkında kendi düşüncelerini paylaşmaktan çekinmemek.
- TPÖÇG Yıllık süresince özveri ile çalışmak ve Yıllık kültürüne değer veriyor olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Çeviri Ekibi Lideri
- Çeviri Ekibi üyeleriyle sürekli iletişim içerisinde olarak koordinasyonu sağlamak.
- Başvuru sürecinde Genel Sekreter ile koordineli bir şekilde formları değerlendirmek.
- Ekibe yeni katılan üyeler için gereken bilgi aktarımının gerçekleştirilmesinde Genel Sekreter ile birlikte hareket etmek.
- ceviriekibi@tpocg.net adresini düzenli olarak takip etmek, gelen her mailde Genel Sekreteri bilgilendirmek ve gelen mailleri ilgili zamanlarda ekibe iletmek.
Beklentiler:
- Ekip çalışması ve koordinasyon sağlama konusunda donanımlı olmak.
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve Çeviri Ekibi’nin düzenini aksatmayacak şekilde deadline takibini yapmak.
- Çeviri Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Google Drive kullanmayı bilmek, öğrenmeye açık olmak.
- Liderlik ve iletişim becerilerine önem vermek.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Resmi mail diline hâkim olmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
Çeviri Ekibi Üyesi
- PsiNossa+’ı akademik dil kurallarına ve çeviri diline uygun bir şekilde İngilizce’ye çevirir.
- Gerekli görüldüğü takdirde TPÖÇG Yayınları’nın İngilizce’ye çevrilmesinden sorumludur.
- PsiNossa+ röportajlarının Türkçe- İngilizce çevirisinde Yayın Ekibi’ne yardımcı olur.
- İngilizce yayınlar çıkarır.
- Literatürdeki makalelerin çevirilerini yapar.
- Literatürdeki terim ve kavramların çevirilerini yapar.
Beklentiler:
- Zaman yönetimine uyarak ekip dinamiğini ve genel düzeni aksatmayacak şekilde deadline takibi yapmak.
- Çeviri Ekibi ve diğer Genel Sekreterlik Ekipleri ile iletişimde kalmak.
- Google Drive biliyor/öğrenmeye açık olmak.
- Geri bildirim almaya ve vermeye açık olmak.
- Çeviri yapmanın bireyselliğinin yanında ekip işine de önem veriyor olmak ve süreçlerinden ekibi haberdar etmek.
- Araştırmacı ruhu ile hareket etmek.
- Ulaşılabilir olmak.
- Hata yapmaktan korkmadan öğrenmeye ve ekip ile beraber gelişmeye odaklanmak.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılım sağlamak.
