Dış İşler Koordinatörlüğü
EFPSA Türkiye Ekibi Üyesi:
- EFPSA Türkiye Ekibi Üyesi, Dış İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesine doğrudan bağlıdır.
- TPÖÇG’ü, EFPSA’da ekibi ile birlikte temsil eder.
- TPÖÇG içerisinde EFPSA organizasyon ve servislerinin tanıtımını/duyurularını yapar.
- Temsilciler ile işbirliği içerisinde EFPSA Day organize eder.
- Diğer ülkelerin ekip üyeleri ile iletişime geçip EFPSA Değişim Programını TPÖÇG içerisinde yaygınlaştırır ve gerçekleştirir.
- EFPSA’nın TPÖÇG içerisinde tanınırlığını arttıracak fikirler üretir.
Beklentiler:
- En az B2 seviyesinde İngilizce bilmek.
- Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak.
- Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak.
- Güçlü ifade gücüne sahip olmak.
- Resmi e-mail ve sunumlar hazırlamak.
- Dakik, disiplinli ve programlı çalışmak.
- Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak.
- Google Drive ve Discord kullanmayı bilmek veya öğrenmeye açık olmak.
- Online toplantılara vakit ayırabilmek.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelere katılım sağlamak.
- EFPSA hakkında bilgi sahibi olmak.
- EFPSA’daki gelişmeleri ve duyuruları takip etmek.
Avrupa Psikoloji Öğrencileri Birliği Federasyonu (EFPSA) tarafından kullanılan Yaygın Eğitim Sistemi,2016yılında Türkiye’ye getirilerek TürkPsikoloji Öğrencileri Çalışma Grubu’nda kullanılmaya başlanmış, böylece TPÖÇG Eğitim Ofisi kurulmuştur.
Bu misyon doğrultusunda Eğitim Ofisi, her yıl 9 gün süren Eğitmen Eğitimi Yaz Okulu düzenleyerek, psikoloji hazırlık/lisans ve yüksek lisans/doktora okuyan eğitmen adayları seçmektedir. Organize edilen Eğitmen Eğitimi Yaz Okulu boyunca, profesyonel eğitmenler tarafından sertifikalı 12 Yaygın Eğitim Eğitmeni yetiştirmektedir. Eğitim Ofisi, TPÖÇG çalışanlarını, gönüllülerini ve çalışma ekiplerini tespit edilen çeşitli ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirmeyi amaçlayarak başlıca TPÖÇG Kamp, Güz-Bahar Zirveleri ve Kongrede yaygın eğitimler vermektedir. TPÖÇG Eğitim Ofisi’nin en önemli faaliyetleri arasında Eğitim Günleri bulunmaktadır. Yerel yapılanması olan şehirlerde gerçekleşerek, Bahar Eğitim Günleri ve Güz Eğitim Günleri olmak üzere yılda iki kez düzenlenir. Yalnızca psikoloji öğrencilerinin katılımına açık olup, iki gün süren eğitim günlerinde temel amaç, motivasyon yazıları temel alınarak eğitime katılımı uygun görülmüş katılımcıların eğitim günleri teması bağlamında bireysel, kitlesel ve toplumsal gelişimine ortam hazırlamaktır.
Eğitim Ofisi, hem bünyesinde yetişen eğitmenlerine eğitim fırsatlarını sağlamaya ve gelişimlerini desteklemeye hem de yaygın eğitim sistemini yaymaya devam etmek amacıyla, bünyesinde Eğitmen Buluşmaları düzenlemeye ve TPÖÇG içerisinde iş birlikleriyle, TPÖÇG dışarısında partnerliklerleriyle (öğrenci organizasyonları, dernek, kurum vb.) yapılabilecek iş birliklerine de açık olmaktadır.
Eğitim Ofisi İletişim: egitimofisi@tpocg.net
Proje Geliştirme Ekipleri 3’e ayrılır:
Uluslararası Proje Geliştirme Ekibi:
Uluslararası proje hibelerini araştırarak, proje gerekliliklerine uygun Erasmus+ ve/veya ESC projeleri hazırlar. Kabul edilen projelerin uygulanmasını ve bütçe yönetimini sağlar. Ayrıca, uluslararası projelere partner olarak süreçleri yönetir ve katılımcı seçimlerinden sorumludur.
Ulusal Proje Geliştirme Ekibi:
Ulusal hibe programlarını araştırarak proje gerekliliklerine uygun, geniş etki yaratacak projeler geliştirir ve sahada hayata geçirir. STK’lar ve derneklerle iş birliği yaparak ortak projeler tasarlar ve bu projelerin tüm aşamalarını, raporlama dâhil, titizlikle yönetir.
Ekibin temel hedefi, projelerin sadece belirli bir süreyle sınırlı kalmaması, uzun vadeli toplumsal etkiler yaratmasıdır. Bu doğrultuda, proje etkisini değerlendirir, katılımcı geri bildirimlerini toplar ve projeleri gelişen ihtiyaçlara göre şekillendirir. Ayrıca, süreç analizleri yaparak projelerin verimliliğini artırır ve elde edilen verilerle gelecekteki projelere yön verir.
Yerel Proje Geliştirme Ekibi:
Yerel proje hibelerini araştırarak, proje gerekliliklerine uygun projeler geliştirir ve yerel düzeyde geniş etki yaratacak şekilde uygulanmasını sağlar. Yerel projelerin uygulanmasını ve bütçe yönetimini titizlikle yürütür, aynı zamanda projeler için fon ve hibe kaynakları yaratma fırsatları oluşturur. Yerel projeler gerçekleştiren dernekler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yaparak, ortak projeler tasarlar ve bu projelerin her aşamasını yönetir, katılımcı seçimlerinden sorumlu olur. Yerel Proje Geliştirme Ekibi, belirli bir yerel alanda, o bölgenin ihtiyaçlarına odaklanarak projeler geliştirir ve bu projeleri hayata geçirecek çözümler üretir. Bu süreç, projelerin etkin bir biçimde uygulanabilmesi için sahaya inilmeyi ve yerel halkla doğrudan etkileşimi gerektirir. Ekibin amacı, belirlenen yerel ihtiyaçları karşılayacak projelerle yerel düzeyde somut ve sürdürülebilir değişiklikler yaratmaktır.
Proje Geliştirme Ekip Üyesi
- Proje fırsatlarını araştırır ve uygun proje fikirleri geliştirir.
- TPÖÇG içinden gelen proje önerilerini proje havuzunda arşivler ve bu fikirleri değerlendirir.
- Projelerle ilgili tüm ekip üyeleriyle eylem planı oluşturur.
- Proje takvimini oluşturur, projelerin zamanında ve belirlenen hedeflere uygun şekilde tamamlanmasını sağlar.
- Destek almak için başvurulacak kurum ya da yarışmanın gerekliliklerine uygun projeler hazırlar.
- Mevcut projeleri geliştirir, bütçelerini yönetir ve projeleri arşivler.
- Projelerin uygulanmasında aktif rol alır ve sürecin her aşamasına katkı sağlar.
- TPÖÇG’ün diğer çalışma birimleriyle iş birliği yapar.
- Projeleri raporlar ve ilgili paydaşlarla paylaşır.
Beklentiler:
- Sosyal sorumluluk projelerinin öneminin farkında olmak.
- Sosyal sorumluluk bilincine ve motivasyonuna sahip olmak.
- Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak.
- Sahada gerekli desteği sunmak ve etkin bir şekilde çözüm üretmek.
- Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak.
- Ulaşılabilir olmak.
- Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak.
- Takım olmaya önem vermek.
- Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak.
- Uluslararası proje ekibi için en az B1 seviyede İngilizce bilmek.
- Güçlü ifade gücüne sahip olmak.
- Dakik, disiplinli ve programlı çalışmak.
- Google Drive kullanmayı bilmek.
- Online toplantılara vakit ayırabilmek.
- TPÖÇG Kamp ve Zirvelerine katılmak.
- Proje Geliştirme Biriminin çalışmaları konusunda şeffaf olmak.