İç İşler Koordinatörlüğü

EKİBİN GÖREV TANIMI: TPÖÇG Değişim Programları Ekibi, psikoloji öğrencilerine okuduğu üniversitenin dışında farklı üniversitelerde deneyim kazanma fırsatı oluşturur.

Ulusal Psikoloji Öğrencileri Değişim Programları (1 hafta) Türkiye, Bosna Hersek, Makedonya ve Kıbrıs’ta okuyan, Yerel Değişim Programları (1 Gün) Ankara, Mersin/Adana, İzmir, Kıbrıs ve İstanbul’da okuyan psikoloji öğrencileri tarafından psikoloji öğrencilerinin akademik, kültürel ve sosyal açıdan gelişimine katkı sağlamak için bir veya birkaç günlük değişim programları düzenler.TPÖÇG Değişim Programları Ekibi ve TPÖÇG Temsilcisi tarafından süreç yürütülür. TPÖÇG Temsilcileri değişim programı açmak istediklerini TPÖÇG Değişim Programı Ekibine bildirdikten sonra, ev sahipliği yapan temsilci ve üniversite 5-8 arası katılımcının farklı derslere katılacağı ve keyifli bir zaman geçirmesini sağlayacağı bir program düzenler. Bu süreçte TPÖÇG Değişim Programları Ekibine düşen sorumluluk ise ev sahipliği yapan üniversitenin TPÖÇG Temsilcisine etkinlik öncesinde, etkinlik sırasında ve etkinlik sonrasında yardımcı olarak süreci koordine etmek ve değişim programına başvuran katılımcıların başvuru formunu değerlendirmektir. Ekipte bir ulusal ve beş yerel değişim sorumlusu olmak üzere toplamda altı pozisyon vardır.

Ulusal Psikoloji Öğrencileri Değişimi(UPOD): Türkiye’de psikoloji bölümü olan üniversitelerdeki TPÖÇG Temsilcileri tarafından düzenlenen öğrenci değişim programlarıdır. Ev sahipliği yapan üniversite ve TPÖÇG Temsilcisi, farklı şehirlerden gelen 5-8 arası katılımcının farklı derslere katılacağı, sosyal etkinliklere gittiği şehri tanıyacağı,psikoloji alanında çevre edineceği fırsatlar sunar.

Yerel Değişim Programları(İSTPOD, ANKPOD, MAPOD, İZPOD, KIBPOD): Amacı ve süreci UPOD ile aynı olan ancak katılımcıların farklı şehirlerden değil de ev sahipliği yapan üniversitenin bulunduğu şehirlerden  öğrencilerin geldiği yerel değişimlerdir. İstanbul’da, Ankara’da Mersin-Adana bölgesinde, İzmir’de ve Kıbrıs bölgesinde birer tane olmak üzere toplamda beş farklı değişim sorumlusu vardır.

TPÖÇG Değişim Programları Ekibi’ndeki görevler: UPOD Sorumlusu, Yerel Değişim Sorumlusu

 Ulusal Psikoloji Öğrencileri Değişimi(UPOD) Sorumlusu

Görev Detayları:

UPOD programları açılmasını sağlamak.

1. Açılan UPOD programlarını koordine etmek.
2. Türkiye’nin farklı yerlerindeki üniversitelerin TPÖÇG Temsilcileriyle etkin iletişim halinde olmak.
3. TPÖÇG Değişim Programları Ekibini koordine etmek ve liderlik yapmak.
4. Her ay düzenlenecek olan online toplantıları oluşturmak ve koordine etmek.

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

1. Liderlik becerilerinin geliştirilebilir olması
2. Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak
3. Ulaşılabilir olmak
4. Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak
5. Takım olmaya önem vermek
6. Motivasyon sahibi olmak
7. Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak
8. TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerine katılmak

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

1. Takımla çalışmak
2. Organizasyonel süreçlerde rol oynamak
3. Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak
4. Kriz yönetimi
5. Etkin e-mail yazmak
6. İletişim becerileri
7. Hızlı ve çözüm odaklı karar almak
8. Liderlik becerileri

Sorumluluk

İç İşler Koordinatörü’ne birinci dereceden sorumludur.

Yerel Değişim Sorumlusu:

Görev Detayları:

1. Yerel Değişim Programları açılmasını sağlamak
2. Açılan Yerel Değişim Programlarını koordine etmek
3. Okuduğu şehirdeki diğer üniversitelerin TPÖÇG Temsilcileriyle iletişim halinde olmak
4. TPÖÇG Değişim Programları Ekibiyle birlikte çalışmak
5. TPÖÇG Değişim Programları Ekibi için düzenlenen online toplantılara zaman ayırmak

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

1. Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak
2. Ulaşılabilir olmak
3. Takım olmaya önem vermek
4. Motivasyon sahibi olmak
5. Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak
6. TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerine katılmak

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

1. Takımla çalışmak
2. Organizasyonel süreçlerde aktif rol oynamak
3. Kriz yönetimi
4. Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak
5. İletişim becerileri
6. Etkin e-mail yazmak
7. Hızlı ve çözüm odaklı karar almak

Sorumluluk

Ulusal Psikoloji Öğrencileri Değişimi Sorumlusu’ na birinci dereceden sorumludur.

Ekibin Görev Tanımı: TPÖÇG İç İşler Koordinasyon Ekibi, TPÖÇG İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı ekiplerin koordinasyonundan sorumludur. TPÖÇG İç İşler Koordinatörlüğüne bağlı Staj Platformu, Değişim Programları Ekibi, Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi, Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu ekipleri bir ekip lideri ve ekip üyelerinden oluşmaktadır. TPÖÇG İç İşler Koordinasyon Ekibi, ekip liderlerinin ve ekip üyelerinin mülakat süreçlerini yürütmek ile sorumludur. Mülakat süreçleri için akademik verilere dayanarak belirli kurallar oluşturmak ve mülakat süreçlerini raporlamakla görevlidir. TPÖÇG İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı ekiplerin işleyiş süreçlerine dair bilgi sahibi olmakla sorumludur. Ekip liderlerinin ihtiyaç duyduğu zamanlarda organizasyonel süreçlerine ve ekiple ilgili işlere destek vermektedir.  Her ay, aylık kolaylaştırıcı olarak seçilen ekip üyesi; görevlerin son teslim tarihi hakkında ekibe hatırlatmalar yapmaktan ve diğer ekip üyelerinin giremediği toplantılara girerek destek sağlamaktan sorumludur. TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerinde İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı ekiplerin toplantı süreçlerini planlamak ile görevlidir.

TPÖÇG İç İşler Koordinasyon Ekibi Üyesi Görev Detayları:

1. Her ay düzenlenecek online veya fiziksel toplantılara katılım sağlamak.
2. Koordinatörle ve ekip liderleriyle aktif iletişimde olmak.
3. Ekiplerin destek duyduğu noktalarda destek sağlamak.
4. Çalışma ekipleri başvurularının mülakatlarını yapmak ve mülakat süreçlerini raporlamak.
5. Çalışma ekipleri başvuru formlarını değerlendirmek.
6. TPÖÇG İç İşler Koordinasyon Ekibinin toplantı gündem maddelerini oluşturmak, toplantıyı yönetmek ve toplantı anında tutanak tutup sonrasında tutanak yazım rehberine uygun şekilde düzenlemek. (Tutanak yazım rehberi ekip ile paylaşılacaktır.)
7. TPÖÇG İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı ekiplerin koordinasyon süreçlerine dair bilgi sahibi olmak.
8. TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerinde, İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı çalışan ekiplerin toplantı süreçlerini planlamak.
9. Belirli periyotlarla düzenlenecek olan İç İşler Koordinatörlüğü etkinliklerinin planlamasını gerçekleştirmek.
10. İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı ekiplerin aylık raporlarına geri bildirim vermek.

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

 Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak.

1. Ulaşılabilir olmak.
2. Yeni fikirler üretmek ve gerçekleştirilmesi için geliştirici olmak.
3. Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak.
4. Takım olmaya önem vermek.
5. Motivasyon sahibi olmak.
6. Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak.
7. TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerine katılmak.

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

 Takımla çalışmak

1. Organizasyonel süreçlerde aktif rol oynamak
2. Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak
3. Kriz yönetimi
4. İletişim becerileri
5. Hızlı ve çözüm odaklı karar almak
6. Etkin e-mail yazmak
7. Topluluk önünde konuşmak
8. Liderlik becerileri

Sorumluluk: İç İşler Koordinatörü’ne birinci dereceden sorumludur

Ekibin Görev Tanımı: Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi (LÖYÇE), lise öğrencilerinin psikoloji bilimine dair farkındalıklarını arttırmaya yönelik çalışmalar üretmekle yükümlüdür. Ekip, lise öğrencilerine psikoloji bilimi ve lisans hayatı hakkında bilgilendirici sunumlar yapmak, lise öğrencilerine fayda sağlayabilecek eğitimler/etkinlikler/projeler düzenlemek ve sosyal medya üzerinden psikoloji bölümüne dair içerik paylaşımında bulunmak ile görevli TPÖÇG çalışma ekibidir.

TPÖÇG Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi’ndeki Görevler: Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Üyesi, Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Lideri

Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Üyesi

Görev Detayları:

-Sunumları gerçekleştirebilmek için liselerle, öğretmenlerle iletişim kurmak.

-Sunum yaparken öğrencilerle iletişim kurmak, sunumu etkin bir şekilde aktarabilmek.

-Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekip Lideri ile aktif iletişim kurabilmek.

-Lise öğrencileri için gerçekleştirilecek projelerin devamını sağlamak ve yenilerini üretebilmek.

-Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi ile iletişim halinde ve birlikte çalışmak.

-Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi olarak LÖYÇE’nin Instagram hesabına (@tpocg.loyce) yönelik içerik üretmek. İçeriğe ait tasarım talebinin TPÖÇG Pazarlama ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü’ ne iletilmesinden sorumlu olmak ve TPÖÇG Pazarlama ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü ile temas halinde çalışmak.

-İç İşler Koordinasyon Ekibi’ ne karşı, etkinliklere katılmak ve ay sonunda geri bildirimlerini form yoluyla iletmek gibi sorumlulukları vardır.

-Lise öğrencileri için gerçekleştirilecek etkinliklerin ve eğitimlerin devamını sağlamak ve yenilerini üretebilmek.

-Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Elçileri’nin seçim, koordinasyon ve yönlendirme süreçlerinde aktif rol oynamak.

-Google Drive üzerinden gerçekleştirilen dökümantasyon düzenlemeleri ve online toplantılarda tutulan toplantı tutanaklarını düzenlemelerini gerçekleştirmek

-Her ay düzenlenecek toplantılara katılım sağlamak.

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

–Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak

-Ulaşılabilir olmak

-Yeni fikirler üretmek ve gerçekleştirilmesi için geliştirici olmak

-Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak

-Takım olmaya önem vermek

-Motivasyon sahibi olmak

-Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak

– Literatür tarama becerisi (Alıntılama, Paraphrase, APA Kaynakça verebilme)

– Dil bilgisi ve yazım kurallarına önem vermesi

-Etkili sunum ve iletişim becerilerini geliştirmeye açık olmak

-Psikoloji alanındaki yenilikleri takip edebilmek

-TPÖÇG Kamp, TPÖÇG Zirvelerine ve TPÖÇG Genel Kurul’a katılmak

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

-Takımla çalışmak

-Organizasyonel süreçlerde rol oynamak

-Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak

-Kriz yönetimi

-İletişim becerileri

-Hızlı ve çözüm odaklı karar almak

-Topluluk önünde konuşmak

-Literatür tarama becerisini geliştirmek ve literatür taramada hızlanmak

-Farklı ekipler arası süreçleri öğrenme ve yönetme becerisini geliştirmek

Sorumluluk

Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Lideri’ne birinci dereceden sorumludur

Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Lideri

Görev Detayları:

Ekip liderinin görev detayları Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi Üyesi görev detaylarına ek olarak:

-Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi’ni koordine etmek.

-Her ay bir ya da gerekli görüldüğünde online toplantı düzenlemek ve toplantıyı koordine etmek.

-Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışmalar Ekibi’nin sosyal medya hesabının işleyişini kontrol ve koordine etmek.

-Ekibin işleyişi hakkında İç İşler Koordinasyon Ekibi’ne aylık bilgilendirme yapmak ve aylık rapor iletmek.

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

Ekip liderinden beklentiler ekip üyesinden beklentilere ek olarak:

-Liderlik becerileri

-İletişim becerileri

-Etkin e-mail yazmak

-Google Drive sistemine hakim olmak

-Microsoft Office programlarına hakim olmak

-Birleştirici olmak

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

-Takımla çalışmak

-Organizasyonel süreçlerde rol oynamak

-Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak

-Kriz yönetimi

-Etkin e-mail yazmak

-İletişim becerileri

-Hızlı ve çözüm odaklı karar almak

-Liderlik becerileri

Sorumluluk

İç İşler Koordinatörü’ne birinci dereceden sorumludur.

Ekibin Görev Tanımı: Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu; psikologların meslek yasası için psikoloji öğrencilerini bilgilendirmek, farkındalık kazandırmak amacıyla çalışmalar geliştirir ve yürütür. Psikoloji öğrencilerinin mesleğinin her yönünü ve her çalışma alanını tanıması için, psikolojinin alt alanlarını tanıtan çeşitli etkinlikler düzenler. Toplumun, psikoloji öğrencilerinin farkındalık kazanmaları için ihtiyaç duyulan konularda atölyeler ve projeler düzenler. Psikoloji bilimi hakkında insanların daha fazla bilgi edinmeleri için akademisyenlerle röportajlar yapar, sosyal medyada paylaşılmak üzere bilgilendirici postlar ve metinler hazırlar. Röportajlarını ve bilgilendirici postlarını TPÖÇG’ün instagram hesabı üzerinden insanlara ulaştırır. TPÖÇG İç İşler Koordinatör’üne bağlı çalışmaktadırlar. TPÖÇG Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık platformu bir ekip lideri ve ekip üyelerinden oluşmaktadır.

TPÖÇG Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi’ndeki görevler: Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi Üyesi, Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi Lideri

Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi Üyesi

Görev Detayları:

-Meslek yasası hakkında bilgilendirici ve farkındalık uyandıran etkinlikler geliştirmek ve yenilerini üretmek

-Toplumun, psikoloji öğrencilerinin farkındalık kazanmaları gereken konuları fark etmek ve bu konular hakkında atölyeler düzenlemek

-Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekip Lideri ile aktif iletişim kurabilmek

-İç İşler Koordinasyon Ekibi’ ne karşı, etkinliklere katılmak ve ay sonunda geri bildirimlerini form yoluyla iletmek gibi sorumlulukları vardır.

-Psikoloji biliminin alt alanlarını psikoloji öğrencilerinin daha detaylı tanıyabilmesi için çeşitli atölyeler, projeler, etkinlikler üretmek

-Akademisyenlerle röportajlar gerçekleştirmek ve döküman haline getirmek

-Sosyal medyada yayımlanmak üzere; psikoloji biliminde ve psikologluk mesleğindeki güncel gelişmeleri anlatan içerikler hazırlamak

-Toplumun psikoloji ve psikoloğa dair sahip olduğu önyargı ve stereotipleri yıkacak içerikler hazırlamak

-Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi ile iletişim halinde ve birlikte çalışmak.

-Her ay düzenlenen online toplantılara katılmak

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

–Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak

-Ulaşılabilir olmak

-Yeni fikirler üretmek ve gerçekleştirilmesi için geliştirici olmak

-Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak

-Takım olmaya önem vermek

-Motivasyon sahibi olmak

-Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak

-TPÖÇG Kamp, TPÖÇG Zirvelerine ve TPÖÇG Genel Kurul’a katılmak

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

-Takımla çalışmak

-Organizasyonel süreçlerde rol oynamak

-Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak

-Kriz yönetimi

-İletişim becerileri

-Hızlı ve çözüm odaklı karar almak

-Topluluk önünde konuşmak

Sorumluluk

Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi Lideri’ne birinci dereceden sorumludur

Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi Lideri

 Görev Detayları:

 Ekip liderinin görev detayları Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi Üyesi görev detaylarına ek olarak:

Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekibi’ni koordine etmek.

Her ay bir ya da gerekli görüldüğünde online toplantı düzenlemek ve toplantıyı koordine etmek.

Ekibin işleyişi hakkında İç İşler Koordinasyon Ekibi’ne aylık bilgilendirme yapmak ve aylık rapor iletmek.

Göreve Aday Kişiden Beklentiler ve Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

Ekip liderinden beklentiler ekip üyesinden beklentilere ek olarak:

-Liderlik becerileri

-İletişim becerileri

-Etkin e-mail yazmak

-Google Drive sistemine hakim olmak

-Microsoft Office programlarına hakim olmak

-Birleştirici olmak

Sorumluluk

İç İşler Koordinatörü’ne birinci dereceden sorumludur.

EKİBİN GÖREV TANIMI: TPÖÇG Staj Platformu psikoloji öğrencilerine staj duyuruları ve iş birlikleri sunmak, psikoloji öğrencilerinin staj deneyimlerini web sitesinden aktarmakla görevlidir. İnsan kaynakları ve mülakat süreçleri ile ilgili seminer, workshop  düzenler. Staj yapan öğrenciler tarafından oluşturulan deneyimlerini akran aktarımı çerçevesinde diğer üniversite öğrencilerine etkinliklerle aktarır. TPÖÇG İç İşler Koordinatörlüğü’ne bağlı çalışmaktadır. TPÖÇG Staj Platformu bir ekip lideri ve ekip üyelerinden oluşmaktadır.

TPÖÇG Staj Platformu Ekibi’ndeki Görevler: Staj Platformu Ekibi Üyesi, Staj Platformu Ekibi Lideri

Staj Platformu Ekibi Üyesi

Görev Detayları:

-Aylık olarak yayınlanacak olan staj duyuruları ve iş birlikleri için kurumlarla iletişime geçmek.

-TPÖÇG Staj Platformu Kurum Datasını geliştirmek.

-Staj yapmış psikoloji öğrencilerinin staj deneyimlerini aktarmasını sağlamak.

-İnsan kaynakları ve mülakat süreçleriyle  ile ilgili araştırmalar yapmak, seminerler düzenlemek.

-TPÖÇG Staj Platformu web sitesine veri girişini gerçekleştirmek.

-Her ay düzenlenecek olan online toplantılara katılım sağlamak.

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

–Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak

-TPÖÇG Staj Platformu web sitesine veri girişini gerçekleştirmek için veri girişini öğrenmeye açık olmak

-Ulaşılabilir olmak

-Yeni fikirler üretmek ve gerçekleştirilmesi için geliştirici olmak

-Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak

-Takım olmaya önem vermek

-Motivasyon sahibi olmak

-Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak

-TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerine katılmak

Sorumluluk

Staj Platformu Ekip Lideri’ne birinci dereceden sorumludur

Staj Platformu Ekip Lideri

Görev Detayları:

-Aylık olarak yayınlanacak olan staj duyuruları ve işbirlikleri için kurumlarla iletişime geçmek

-TPÖÇG Staj Platformu Kurum Datasını geliştirmek

-Staj yapmış psikoloji öğrencilerinin staj deneyimlerini aktarmasını sağlamak

-İnsan kaynakları ve mülakat süreçleriyle  ile ilgili araştırmalar yapmak, seminerler düzenlemek

-TPÖÇG Staj Platformu web sitesine veri girişini gerçekleştirmek

-Her ay düzenlenecek olan online toplantıları oluşturmak ve koordine etmek

-TPÖÇG Staj Platformu ekibini koordine etmek ve liderlik yapmak

Göreve Aday Kişiden Beklentiler:

-Liderlik becerilerinin geliştirilebilir olması.

-TPÖÇG Staj Platformu web sitesine veri girişini gerçekleştirmek için veri girişini öğrenmeye açık olmak

–Geri bildirim almaya ve geri bildirim vermeye açık olmak

-Ulaşılabilir olmak

-Yenilikçi her fikre saygılı ve açık olmak

-Takım olmaya önem vermek

-Motivasyon sahibi olmak

-Teknik becerileri (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımını geliştirmeye açık olmak

-TPÖÇG Kamp ve TPÖÇG Zirvelerine katılmak

Görev Süresince Geliştirebileceği Beceriler:

-Takımla çalışmak

-Organizasyonel süreçlerde rol oynamak

-Teknik becerilerin (Google Drive ve Microsoft Office Programları) kullanımında bilgi sahibi olmak

-Kriz yönetimi

-Etkin e-mail yazmak

-İletişim becerileri

-Hızlı ve çözüm odaklı karar almak

-Liderlik becerileri

Sorumluluk

İç İşler Koordinatörü’ne birinci dereceden sorumludur

*Ek başvuru olduğu için seçilen ekip üye(leri)sinin görev süresi diğer ekip üyelerinin olduğu gibi mart ayında bitecektir.